Qui sommes-nous ?
SIT sarl (Société d'Ingénierie et des Travaux) est une Société Privée à Responsabilité Limitée de droit congolais dont l’objet social est la réalisation des travaux dans le domaine d’électricité et électrotechnique. Elle est inscrite au Registre du Commerce et du Crédit Mobilier de Kinshasa sous le numéro CD/KIN/RCCM/14–B–7335 et au numéro d’Identification Nationale 01-403-N65261 K, et a ses bureaux au n° 3 de l’Avenue Matadi, Commune de MONT NGAFULA, Ville de Kinshasa, République Démocratique du Congo. Elle est agréée par le Ministère de l'Energie et la Société Nationale d’Electricité SNEL.
Que faisons-nous ?
Depuis 2013, SIT réalise en République Démocratique du Congo les études d’exécution, la fabrication, le montage et l’installation des cabines électriques, des armoires de protection et contrôle commande, les kits solaires, la mise en conformité et la maintenance des installations électriques domestiques et industrielles, l’installation des compteurs, l’audit technique des installations
D’une grande mobilité géographique, SIT dispose d’un personnel composé de 20 professionnels habilités. Nos moyens matériels (véhicules, outillages spécifiques, appareils de mesures, échafaudages, …).
La diversité de nos activités a fait développer notre expertise dans plusieurs métiers qui sont devenus notre spécialité : les cabines de transformation (MT/BT), les centrales solaires, les groupes électrogènes, la climatisation, l’automatisme, la domotique et les armoires électriques
Notre atout
La formation est un atout de notre société : nos activités sont appuyées par des sessions de formation à l'intention des jeunes techniciens dans le domaine de l'installation et de la maintenance des équipements électrotechniques, etc
SIT s'appuie sur les services du Centre de Formation à la Maintenance Industrielle (CFMI), une structure partenaire, pour la formation permanente du personnel. Pour mieux assurer la garantie de son service, S.I.T sarl met un accent sur des processus d’essai et de réception concluant selon les normes, la pérennisation des installations posées, la mise à disposition à la fin des travaux de la documentation de toutes les réalisations, etc.
Nos valeurs
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Honnêteté
Nos pensées et notre agir doivent toujours être en harmonie. Nous travaillons avec rectitude d'intension. La charité, la justice et la vérité doivent animer nos rapports. -
Efficacité
Nous réalisons nos tâches avec la meilleure perfection humaine possible à la satisfaction de nos clients. Nous travaillons consciencieusement en mettant le culte du devoir au dessus de nos inclinations personnelles -
Simplicité
Nous sommes directs et francs dans les rapports avec nos collègues et partenaires. Mais notre langage doit garder un ton de cordialité. Nous ne nous attardons pas aux veines complaisances dans le succès. -
Bonne humeur
Notre attitude doit toujours transparaître la bonne humeur. Une mauvaise humeur manifeste un désintérêt. Même dans les travaux durs, nous garderons toujours le visage dégagé et même le sourire. Notre enthousiasme et notre optimisme sont communicatifs. Nous donnons de l’attention aux autres et sommes toujours à l’écoute. Nos réponses sont adaptées aux besoins de chacun. -
Transparence
Nous sommes ouverts et expliquons nos choix. Nous avons comme principe de dire ce que l’on fait et de faire ce que l’on dit. Nous créons des relations transparentes et durables. -
Responsabilité
Nous respectons nos valeurs et assumons nos engagements auprès de nos clients, de nos partenaires et de nos agents. Nous développons des actions et des comportements éthiques. Chacun de nous est acteur de la réussite de l’entreprise.
Notre approche éthique
Les activités de notre société sont marquées par le souci de concilier les connaissances théoriques et pratiques & la dimension éthique, notamment par la culture du travail bien fait, le soin de petites choses et le développement de l’esprit de service en vue de concourir à un développement intégral de l'agent et du milieu. Le respect des normes HSEQ est notre souci majeur. Les audits réalisés par des partenaires tels que Helios Infraco en sont révélateurs, vu les cotes Excellent que nous avons eues.
Corporation
SIT est membre de la chambre de commerce et d’industrie franco-congolaise (CCFIC). C’est à ce titre qu’elle a participé activement, avec un stand qui a attiré l’attention des visiteurs, aux semaines françaises organisées par cette chambre.
Fournitures et maintenance techniques « YAKA »
La Société d’Ingénierie et des Travaux « SIT » a mis sur pieds un service dénommé « YAKA FOURNITURES et MAINTENANCE ».
YAKA « ce qui veut dire Viens vite » permet de recourir au service d’un technicien habilité pour apporter des solutions pratiques liées à l’usage de l’électricité, de la climatisation, de l’automatisme, etc dans leurs installations domestiques et industrielles.
YAKA assure le dépannage et la maintenance des installations électriques intérieures domestiques et industrielles, des cabines électriques MT/BT privées, de climatisation, des équipements électrotechniques.
Elle assure en outre le Conseil sur la facturation et l’utilisation de l’énergie et l’installation des kits solaires photovoltaïques.
NOS PRINCIPAUX INSTRUMENTS DE MANAGEMENT
Note d'orientation sur le plan de gestion HSEQ
Le métier HSEQ s’exerce à des postes et dans des contextes différents. Un Ingénieur est désigné comme responsable chargé HSEQ, il aura pour mission principale de participer à la mise en place de la politique Hygiène et Santé, Sécurité, Environnement et Q ualité au sein de l’entité concernée (filiale ou site) et d’y développer et faire appliquer des systèmes de gestion intégrés afin de réduire l’impact de nos activités. À partir de standards et de méthodes définis par les référentiels du Groupe.
L’Ingénieur a pour fonction d’anticiper et de minimiser les risques d’accident et d’incident dans les quatre domaines de métier suivants :
Notre politique qualité
La politique qualité de notre entreprise est un outil majeur de management de nos activités.
La direction générale s’assure en permanence de la satisfaction du client et le développement continu de la société dans toutes les dimensions.
Notre souci majeur est l'attraction du client, sa fidélisation et la satisfaction maximale à ses besoins. C'est dans ce cadre que repose notre stratégie et compétitive concurrentielle.
Nos valeurs sont les piliers de notre comportement organisationnel :
Notre politique de gestion environnementale et sociale
Bien que autour de nous, nous observons une négligence criante en matière de protection de l’environnement, notre société se fixe pour objectif de garantir dans son rayon d’action, dans ses bureaux et dans ses chantiers le respect de règles environnementales mondialement reconnues qui soient conformes à la Normes 14001 et aux législations du pays où se tiennent nos opérations.
Notre politique de notre gestion de l'environnement s'appuie sur les principes suivant:
Notre politique de sécurité et santé au travail
Notre Politique Sécurité et Santé au Travail vise à concrétiser notre engagement de garantir les conditions de sécurité optimales nécessaires à nos agents et aux installations.
L’engagement de la direction générale envers le bien-être et la sécurité de son effectif sur le terrain, les instruments du système de Sécurité et Santé au Travail, sont conformes à la norme internationale OHSAS 18001 et aux législations pertinentes en la matière.
Notre politique de Sécurité et santé au Travail s'appuie sur les outils ci-après :